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Zdirekt! 01-2023

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iGZ-Seminarprogramm

iGZ-Seminarprogramm AZUBI UND EINSTEIGER iGZ-Praxistage für PDK-Azubis .................................... 16 Verkaufen für Azubis & Neueinsteiger......................... 17 Der Kundenbesuch ....................................................... 17 Erfolgreiche Personalgewinnung Teil 1 ....................... 18 Erfolgreiche Personalgewinnung Teil 2 ....................... 19 Erste Schritte in die Zeitarbeit ..................................... 19 iGZ-Basislehrgang für Personaldisponenten .............. 20 VERTRIEB Vertriebsgrundlagen für die Personaldienstleistung .. Neukundenakquise per Telefon .................................. Einwänden mit Strategie begegnen,........................... Anfragen annehmen kann doch Jeder! ..................... Erfolgreicher Vertrieb im Niederlassungsalltag ......... Fokus auf den zielgerichteten Vertrieb legen ............ Mit einfachen Mitteln zu mehr Mitarbeitern ............. Kundengespräche zielführend nutzen ....................... 22 22 23 23 24 24 25 26 PERSONALMARKETING Bewerbermarkt der Zukunft ........................................ 28 Active Sourcing Basics .................................................. 29 Performance-Marketing ............................................... 29 So gewinnen Sie Azubis .............................................. 30 Interaktives Google-Trainig zu SEO & Google Ads .... 30 Recruiting 5.0: Erhöhen Sie Ihren Bewerberzulauf .... 31 A Kandiaten kann jeder! .............................................. 31 Mitarbeiterbindung und -motivation erhöhen ........... 32 Direktvermittlung und Temp to Perm ......................... 32 ARBEITSRECHT Das iGZ-DGB-Tarifwerk in der Praxis .......................... 42 Befristung – Kündigung – Aufhebungsvertrag .......... 42 Aktuelles aus dem Arbeitsrecht .................................. 43 Equal Pay, Branchenzuschläge und Überlassungshöchstdauer – Praxistipps und Umsetzung ................ 43 Vergütung nach dem iGZ-DGB-Tarifwerk................... 44 Branchenzuschläge – Praxistipps ................................ 44 Prüfpraxis der Aufsichtsbehörden................................ 45 Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer................ 45 Entgeltfortzahlung Urlaubsentgelt ............................. 46 Equal Pay und Branchenzuschläge .............................. 46 Erste Schritte in die Auslandsentsendung................... 47 Reisekosten ................................................................... 47 Minijobs ........................................................................ 48 Arbeitsschutz in der Zeitarbeit .................................... 49 Datenschutz in der Zeitarbeit ...................................... 49 Herausforderungen: Entsendung nach Österreich .... 50 Personalvermittlung – Rechtssicher gestalten ........... 50 SPECIALS Rhetorik – Ihre vorgetragene Präsentation ............... 52 Finanz-Kennzahlen verstehen und nutzen ................ 52 Fürsorge- und Gesundheitsmanagement .................. 53 Unternehmens-Filme mit dem Handy ........................ 53 MITARBEITERFÜHRUNG Alles beginnt mit guter Führung ................................. 34 Mitarbeitergespräche als Führungsinstrumente ........ 35 Neu in der Führungsrolle ............................................. 35 Souverän führen, wenn es schwierig wird! ................ 36 Babyboomer trifft Generation Z ................................. 36 PERSONALENTWICKLUNG Überzeugen in Bewerber- und Mitarbeitergesprächen .. 38 Setzen Sie als Disponent die richtigen Prioritäten...... 39 Mehr Bewerber durch Bewerbermangement ............ 39 Der externe Kollege soll bleiben: Onboarding ........... 40 Digital Leadership – New Work und Arbeit 4.0 ......... 40

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