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Zdirekt! 01-2019

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40 AKTIV Sicher durch

40 AKTIV Sicher durch den Berufsalltag Arbeitssicherheit ist nicht nur wichtig, sondern verhindert auch Unfälle. Der iGZ unterstützt zusammen mit der Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) das Konzept „AMS – Arbeitssicherheit mit System“. Viele Zeitarbeitsfirmen haben schon mitgemacht, erfolgreich in einem Handbuch ihre Prozesse definiert und überprüft und eine Zertifizierung bekommen. Wie einfach und schnell das gehen kann, stellen folgende zwei Beispiele dar: Das Team von OPTIPER Stuttgart GmbH freut sich über die AMS-Zertifizierung für mehr Arbeitsschutz im Unternehmen. »In zehn Monaten war alles umgesetzt!« „Wir wollten damals für unsere neuen Mitarbeiter zum Nachlesen alle Regeln zum Thema Arbeitssicherheit zusammenfassen. Da wir uns schon mit dem Thema befasst hatten, mussten wir für AMS alles nur noch aufschreiben. In zehn Monaten war alles umgesetzt“, berichtet Thomas Fuss, Geschäftsführer vom iGZ-Mitglied OPTIPER Stuttgart GmbH. Es gab bereits standardisierte Prozesse und Weiterbildungen zum Thema Arbeitssicherheit für Mitarbeiter im Unternehmen. „Ich lege da großen Wert drauf“, betont Fuss. Ihm ist es sehr wichtig, alles korrekt zu erfüllen und sich in diesem Bereich mit Unterweisungen abzusichern. Mittlerweile ist alles auf einem guten Stand und Unfallzahlen konnten stark reduziert werden. Wichtig sei, sich genau anzusehen, ob Personen berechtigt waren an dem Arbeitsplatz zu arbeiten, ob sie unterwiesen wurden und wie die Gefahr verhindert werden kann. Manchmal eigneten sich auch Gespräche mit den Kunden, die dann andere Werkzeuge oder Geräte für den Berufsalltag anschaffen, um Gefahren zu vermeiden. „Viele Zeitarbeitsunternehmen müssen erstmal den ersten Schritt machen. AMS kostet nichts und bringt sehr viel. Wir helfen auch gern weiter mit unserem Know-how, das wir erarbeitet haben.“

Z direkt! 01/2019 AKTIV 41 „Ich möchte, dass meine Disponenten und Niederlassungsleiter geschützt werden!“, meint Bernd Heinrichs, Geschäftsführer foedus Personaldienste GmbH. Mit zwei Niederlassungen und 150 externen Mitarbeitern möchte er abgesichert sein und vor allem Schwerstunfälle vermeiden. Auch sein Betriebsarzt und die Fachkraft für Arbeitssicherheit bestätigte ihm, dass Arbeitsschutz mit System sehr wichtig ist und funktioniert. »Das Konzept ist nachhaltig und wirkt!« Zusammen mit seiner internen Sicherheitsfachkraft und der VBG erstellte auch er ein Handbuch, indem alle Prozesse zum Arbeitsschutz definiert sind. „Wir haben uns selbst eine elektronische Gefährdungsbeurteilung programmiert, die alle Gefährdungen als Protokoll direkt ausdruckt“, berichtet er stolz. Zweimal im Jahr werden sie re-zertifiziert. Mittlerweile gibt es nur noch minimale Anpassungswünsche, zum Beispiel, dass die Ziele deutlicher ausgehängt oder Begrifflichkeiten genauer betitelt werden. Aus den vielen Bemühungen haben sich weitere Ideen ergeben: „Wir haben mittlerweile auch ein Gesundheitsmanagement aufgebaut mit einem Punktesystem“, berichtet der Personaldienstleister. Wenn Mitarbeiter Präventionsmaßnahmen wie zum Beispiel eine Rückenschulung machen, bekommen sie Punkte und bei 50 Punkten gibt es eine Prämie. „Ich kann die Unterstützung von VBG und iGZ nur empfehlen. Man muss sich im Klaren sein, dass AMS auch viel Arbeit ist, aber das ganze Unternehmen ist danach sicherer unterwegs und das zahlt sich aus. Ich bin seit 25 Jahren in der Zeitarbeit und dieses Konzept ist sehr nachhaltig und auch Mitarbeiter fühlen sich besser wahrgenommen.“ KM Stolz sind alle Beteiligten von foedus Personaldienste GmbH über die AMS- Re-Zertifizierung und die erfolgreiche Umsetzung von allen Maßnahmen zum Thema Arbeitsschutz.

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