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Marcel Speker | Active

Marcel Speker | Active Sourcing, Social Ad und Google for Jobs – wie Sie Online-Kanäle effizient nutzen Landeskongress Süd 4 Voraussetzungen für Talent-Sourcer Eigene Jobbörse von Google Nutzer suchen über Google 1. Genaue Kenntnisse der fachlichen Qualifikationen und Softskills des Wunsch-Kandidaten, 2. eine exakte Vorstellung seines Online-Spiegelbilds, der sogenannten Candidate Persona, 3. Kenntnisse über die Funktionsweisen von Suchmaschinen und schließlich 4. die Bereitschaft, sich mit digitalen Tools wie zum Beispiel dem TalentManager von XING und dem Recruiter von LinkedIn auseinanderzusetzen. 21 iGZ-Landeskongress Süd 1.10. 2019 23 iGZ-Landeskongress Süd 1.10. 2019 Google-Suche wird immer wichtiger Online-Portale verlieren Google Ads Online-Stellenportale Sind Sie google-fit? Google for Jobs 3 Google for Jobs 24 iGZ-Landeskongress Süd 1.10. 2019 iGZ – Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e. V. 43

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