Tagungsmappe Landeskongress Süd

Sabine Schultheiß |

Sabine Schultheiß | Neue Chancen bei der Integration von Langzeitarbeitslosen Landeskongress Süd Erste Erfahrungen der Coaches (Umsetzung §16i SGB II) Nutzen Sie die Möglichkeiten! ‣ Die förderfähigen Kundinnen und Kunden sind keine homogene Gruppe Die Ausgangspositionen im Veränderungsprozess sind sehr unterschiedlich und benötigen sehr individuelle und passgenaue Unterstützungsaktivitäten ‣ Mut zur Veränderung Veränderung macht immer Angst und braucht viel Zeit. Am Anfang steht eine lange Zeit der Aktivierung und Motivierung, sich der Veränderung zu stellen Die positive Präsenz der Coaches hilft durch alle Phasen des „klassischen“ Veränderungsprozesses ‣ Positive Haltung des Arbeitgebers Erfolgreiche Veränderungen benötigen eine positive Haltung der Arbeitgeber zum förderungsfähigen Personenkreis und Verständnis für intensive Einarbeitungszeiten ‣ Ein systemischer Ansatz führt zum Erfolg Positive Erfahrungen wirken ansteckend! Es entstehen Synergieeffekte: Kunden, die ihr „neues Leben“ als sehr positiv erleben, stellen für ihre Partner eine Vorbildfunktion dar und spornen zur Veränderung an Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme Jobcenter Nürnberg- Stadt § 16 e SGB II: Frau Eek, Tel. 0911 / 5866-545, Frau Nordhaus, Tel. 0911 / 5866-212, Frau Künstler, Tel. 0911 / 5866-531 § 16 i SGB II: Frau Lacusteanu-König, Tel 0911 / 3268-260 Agentur für Arbeit Nürnberg Qualifizierungschancengesetz: Frau Dirrigl, Tel. 0911 / 529-2517 Erreichbar Montag – Donnerstag Frau Glatzel, Tel. 0911 / 529-2975 Erreichbar Montag – Donnerstag Frau Kühnl, Tel. 0911 / 529-2027 Frau Ramcke, Tel. 09123 / 980-131 Landeskongress Süd des iGZ, Nürnberg, 01.10.2019 Seite 17 Landeskongress Süd des iGZ, Nürnberg, 01.10.2019 Seite 19 Das Teilhabechancengesetz unterstützt den Einstieg – das Qualifizierungschancengesetz entwickelt weiter Landeskongress Süd des iGZ, Nürnberg, 01.10.2019 Seite 18 iGZ – Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e. V. 25