Clemens von Kleinsorgen: FÖRDERMITTEL DER BUNDESAGENTUR FÜR ARBEIT Landeskongress NRW Eingliederungszuschuss (EGZ) Ausschlusstatbestand Eine Förderung an den Arbeitgeber ist ausgeschlossen, wenn... • zu vermuten ist, dass der Arbeitgeber eine (andere) Beschäftigung gelöst hat um EGZ zu erhalten oder • die Kundin /der Kunde bei einem früheren Arbeitgeber eingestellt wird * 4 Jahres Frist * Ausnahme: Besonders betroffene schwerbehinderte Menschen 7 Teilhabechancengesetz §16e & §16i SGBII LK NRW 19.02.2019 19.02.2019 Eingliederungszuschuss (EGZ) Hinweise Teilhabechancengesetz Der Eingliederungszuschuss muss teilweise an die AA zurückgezahlt werden, wenn.... • der Arbeitgeber das Beschäftigungsverhältnis innerhalb der Nachbeschäftigungszeit beendet Dies gilt u.a. nicht, wenn: • der Arbeitgeber berechtigt war, das Beschäftigungsverh. zu lösen (z.B. Diebstahl) • die Kündigung aus dringenden betrieblichen Gründen erfolgte • der Kunde das Beschäftigungsverhältnis gelöst hat • der Kunde das Mindestalter für die Altersrente erreicht hat oder • der EGZ für besonders betroffene schwerbehinderte Menschen gezahlt wurde LK NRW 19.02.2019 LK NRW 19.02.2019 iGZ – Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e. V. 63
LANDESKONGRESS NRW 19. Februar 2019
11.30 (Block A) 14.15 (Block B) WOR
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