Jan Feldhaus: MOBILES RECRUITING & PERSONALMARKETING: 5 TIPPS ZUR ANSPRACHE VON KANDIDATEN Landeskongress NRW Mobiles Recruiting & Personalmarketing Licht. App. Action. Monster Studios Tipp #4 Social Recruiting für mehr Reichweite 33 35 Der Monster-Tipp: Zeigen Sie das „echte Unternehmen“ – ehrlich und authentisch. Die Länge ist entscheidend: max. 90 Sekunden reichen vollkommen. Mobiles Recruiting & Personalmarketing Was ist eigentlich „Social Media Recruiting“? Kommunikation Sprechen Sie die Kandidaten direkt an und stellen Sie Vorteile des Unternehmens / des Jobs in den Vordergrund. 34 36 und Interaktion 36 iGZ – Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e. V.
LANDESKONGRESS NRW 19. Februar 2019
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