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Tagungsmappe iGZ-Landeskongress Nord 2019

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Kristin Mattheis |

Kristin Mattheis | Active Sourcing, Social Ad und Google for Jobs – wie Sie Online-Kanäle effizient nutzen 4 Voraussetzungen für Talent-Sourcer 1. Genaue Kenntnisse der fachlichen Qualifikationen und Softskills des Wunsch- Kandidaten, 2. exakte Vorstellung seines Online-Spiegelbilds, der sogenannten Candidate Persona, 3. Kenntnisse über die Funktionsweisen von Suchmaschinen 4. Bereitschaft, sich mit digitalen Tools wie zum Beispiel dem Talent Manager von XING und dem Recruiter von LinkedIn auseinanderzusetzen. Info-Website: www.ig-zeitarbeit/eRecruiting 21 iGZ-Landeskongress Nord 13.11.2019 3 Google for Jobs iGZ – Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e. V.

Landeskongress Nord Eigene Jobbörse von Google Nutzer suchen über Google 23 iGZ-Landeskongress Nord 13.11.2019 Google-Suche wird immer wichtiger Online-Portale verlieren Google Ads Online-Stellenportale Sind Sie google-fit? Google for Jobs 24 iGZ-Landeskongress Nord 13.11.2019 71

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