11.00 DEEP DIVE 1 Update Recruiting RECRUITING ANDERS DENKEN – WIE ICH KANDIDATEN ONLINE FINDE, ANSPRECHE UND HALTE Jochen Margraf | Senior Product Manager | Monster Worldwide Deutschland Employer Branding DATEN SIND SEXY! EMPLOYER BRANDS DATENBASIERT BAUEN UND NACHHALTIG MESSEN Marian Jarzak | Employer Branding Manager | Project A Candidate Experience INS AUENLAND ODER NACH MORDOR? ERLEBNISREICHE KANDIDATENREISEN Ingolf Teetz | Vorstandsvorsitzender | milch & zucker 12.00 LUNCH BREAK
PROGRAMM 13.00 DEEP DIVE 2 Update Recruiting RUNDREISE DURCH DIE RECRUITING- LANDSCHAFT VON HEUTE UND MORGEN Tim Behrendt | Geschäftsführer | Dexa Consult Employer Branding STORYTELLING IM EMPLOYER BRANDING Jan Willand | Geschäftsführer | menschmark und Sascha Baron | Geschäftsführer | dreilandmedien Candidate Experience SO TESTE ICH MEINE EIGENE CANDIDATE EXPERIENCE Marcel Rütten | HR Manager & Blogger | HR4Good
Ingolf Teetz | INS AUENLAND ODER NA
Tim Behrendt Geschäftsführer | De
Tim Behrendt | RUNDREISE DURCH DIE
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Jan Willand Geschäftsführer | men
Sascha Baron Geschäftsführer | dr
Marcel Rütten HR Manager & Blogger
Barbara Braehmer Geschäftsführeri
Stefan Scheller HR-Praktiker | Blog
Oliver Mattern Geschäftsführer |
Oliver Mattern | NEUROMARKETING UND
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Improtheater WAS FÜR EIN THEATER!
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