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iGZ-Seminarprogramm 2021

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Seminarübersicht 1

Seminarübersicht 1 Lernwelt Seite 8 – 11 2 Seminare für Auszubildende Seite 12 – 23 AZ-1 iGZ-Praxistage für PDK-Azubis AZ-2 Verkaufen für Azubis – keine Angst vor dem Telefonat AZ-3 Online-Seminar: Verkaufen für Azubis – Ohne Angst ins Telefonat AZ-4 Der Kundenbesuch – im Gespräch nachhaltig überzeugen AZ-5 Online-Seminar: Der Kundenbesuch – im Gespräch nachhaltig überzeugen AZ-6 Erfolgreich in der Personalgewinnung – Strategien für Azubis AZ-7 Online-Seminar: Erfolgreich in der Personalgewinnung – Strategien für Azubis AZ-8 Online-Seminar: Stellenanzeigen gestalten – Professionell und trotzdem interessant AZ-9 Online-Seminar: Bewerber- und Mitarbeitergespräche zielführend gestalten und auch bei schwierigen Gesprächen einen kühlen Kopf bewahren AZ-10 Online-Seminar: Der Azubi als Markenbotschafter für Ihr Unternehmen 3 Einführungsseminare Seite 24 – 29 ES-1 iGZ-Basislehrgang für Personaldisponenten ES-2 „Erste Schritte in die Zeitarbeit“ ES-3 Vertriebsgrundlagen für den Einstieg in die Personaldienstleistung 4 Vertrieb Seite 30 – 45 VT-1 Neukundenakquise per Telefon – entwickeln Sie Ihren persönlichen Erfolgsleitfaden! VT-2 Telefonakquise in der Personaldienstleistung VT-3 Online-Seminar: Telefonakquise in Krisenzeiten – Sichern Sie sich den Vorsprung VT-4 Online-Seminar: Remote Interview – das virtuelle Bewerbungsgespräch VT-5 Online-Seminar: Digital & emotional intelligent in Gesprächen punkten VT-6 Preisverhandlung / Konditionen 2021 VT-7 Online-Seminar: Preiserhöhung / Konditionen 2021 VT-8 Online-Seminar: „Remote Selling!“ – der virtuelle Kundenbesuch zu Aufträgen machen VT-9 Telefonakquise in der Personalvermittlung VT-10 Personalvermittlung richtig verkaufen VT-11 Neuro-Sales: Erkenntnisse aus der Hirnforschung VT-12 Der perfekte Kundenbesuch! VT-13 Online-Seminar + Workshop: Strategische Neukundengewinnung mit dem „6 in 8 Konzept© 2.0“ VT-14 Kalkulation und Preis-Argumentation 5 Personalmarketing Seite 46 – 57 PM-1 Bewerbermarkt der Zukunft PM-2 Online-Seminar: Finanzielle Leistungen zur Eingliederung in Arbeit nach dem SGB III PM-3 Workshop: Der Blog – ein effektives Element der Öffentlichkeitsarbeit PM-4 Neue Wege gehen: Netzwerken via Facebook PM-5 Öffentlichkeitsarbeit – der Weg in die Medien PM-6 Online-Seminar: Social-Media-Kommunikation für Zeitarbeitsbetriebe – Welche Kanäle und wie? PM-7 Online-Seminar: Wie spreche ich Generation Y, Z und Alpha an? Moderne Social-Media-Kommunikation im Netz. PM-8 Online-Seminar: Crashkurs Marketing – Fit ins neue Jahr PM-9 Online-Seminar: Active Sourcing Basics – Kandidaten aktiv ansprechen und Gewinnen (3 Sessions) PM-10 Online-Seminar: Die Recruiting-Klinik mit Andreas Schöning PM-11 Mitarbeiterbindung und -motivation erhöhen – Fluktuation senken 6 Mitarbeiterführung Seite 58 – 67 MF-1 Mitarbeiterführung – Konfliktgespräche pro-aktiv und produktiv meistern MF-2 Motivierendes Führen: Wie entstehen engagierte Mitarbeiter? MF-3 Führungskräftetraining – vom Kollegen zum Vorgesetzten MF-4 Online- Seminar: Vom Kollegen zur Führungskraft MF-5 Führung mit Zielen und KPIs MF-6 Führung in und „raus“ aus der Krise! MF-7 Online-Seminar: Führung „raus“ aus der Krise! MF-8 Aus der Krise lernen – für Geschäftsführer MF-9 Online-Seminar: Führen auf Distanz 7 Personalentwicklung Seite 68 – 77 PE-1 Mitarbeitergespräche zielgerichtet führen PE-2 Das Bewerbungsgespräch – Aufdecken verborgener Kompetenzen PE-3 Sicherheit im Bewerberinterview – jeder Kandidat „tickt“ anders PE-4 Online-Seminar: Onboarding – ein erfolgreicher Start für interne und externe Mitarbeiter. Der strukturierte Integrations-Prozess – vor Ort und online PE-5 Rechtliche Aspekte der Personalentwicklung von Personalentwicklung PE-6 Nachhaltige Personalentwicklung in der Zeitarbeit PE-7 Implementierung von Personalentwicklung im Zeitarbeitsunternehmen: Erfolgreiches Projekt- und Prozessmanagement PE-8 Strategien – Methoden – Möglichkeiten von Fördermitteleinsatz: Planung und Umsetzung von Maßnahmen und Methoden 4 5

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