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iGZ-Seminarprogramm 2021

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1 Seminare für

1 Seminare für Auszubildende 21-AZ-7 1 Seminare für Auszubildende 21-AZ-8 Online-Seminar: Erfolgreich in der Personalgewinnung – Strategien für Azubis Online-Seminar: Stellenanzeigen gestalten – Professionell und trotzdem interessant Mit einem sicheren Händchen zu den Mitarbeitern, die wir brauchen. „Wie und wo finde ich die passenden Bewerber für unser Unternehmen?“ „Woran erkenne ich, dass diese für gerade unsere Kunden geeignet sind?“ „… und wie können wir sie langfristig an unser Unternehmen binden?“ Die Antwort darauf liegt in neuen und kreativen Wegen der Personalbeschaffung. Wie welche Strategien und Methoden von der Akquise bis zu kompetent geführten Interviews angewendet werden, wird in diesem Online-Seminar praxistauglich vermittelt. Sie benötigen für die Teilnahme einen Computer (mit Lautsprecher oder Kopfhörer) mit Breitbandverbindung (DSL oder UMTS). Den Ton hören Sie über VoIP (d.h. ohne Skype, aber über Computer). Sie müssen sich während des Anmeldeprozesses (kurz vor der Sitzung) eine „ausführbare“.exe-Datei herunterladen, die auf Ihrem Computer installiert wird. Für die Teilnahme per iPad/iPhone und vergleichbaren Tablet-/Smartphone-Geräten ist die Installation der GoToWebinar App erforderlich. Inhalte – Weshalb ticken verschiedene Bewerbergruppen unterschiedlich und wie können diese gezielt erreicht werden? – Wie kann ich meine Zielgruppe einfach und effizient unter Kosten und Zeitgesichtspunkten für unser Unternehmen interessieren? – Was macht eine spannende Stellenanzeige aus und wie halte ich sie dennoch professionell? – Wo setze ich an, wenn ich Bewerbungen erhalte? Wen wähle ich warum aus? – Wie führe ich ein strukturiertes Interview und welche Fragen setze ich ein, um individuelle Stärken und Schwächen meiner Bewerber herauszufinden? Zielgruppe Das 4-stündige Online-Seminar richtet sich an alle Auszubildenden, die einen ersten Eindruck von effektiver Personalgewinnung erhalten möchten und all diejenigen, die ihre Erfahrung mit neuen Kenntnissen optimieren wollen. Termin 29. – 30.04.2021 Dauer der Veranstaltung jeweils 10.00 –12.30 Uhr Seminargebühren Mitglieder: 119,90 EUR zzgl. MwSt. Nichtmitglieder: 139,90 EUR zzgl. MwSt. Referentin Birgitt Peters Wer suchet, der findet – doch welche Bewerber möchten wir genau finden? Wo und wie sprechen wir die unterschiedlichen Kandidaten an? Mit welchen Medien gewinnen wir wann das Interesse der verschiedenen Zielgruppen? In diesem Online-Seminar wird den Teilnehmern vermittelt, wie eine professionelle Stellenanzeige den passenden Kandidaten ins Auge sticht, diese interessant und rechtlich abgesichert gestaltet und letztlich passend platziert wird, um erfolgreich die richtigen Bewerber zu mobilisieren. Inhalte – Wie werden moderne, zielgruppengerechte Stellenanzeigen gestaltet? – Mit welchen Mitteln sprechen wir die unterschiedlichen Generationen an? – In welchen Medien sollte welches Angebot (Print, Online, Arbeitsagentur etc.) platziert werden? – Was sind Key-Words und wie setze ich diese gezielt ein, um mein Angebot von anderen abzuheben? – Wie werden rechtliche Fehler vermieden? (Berücksichtigung des AGG) Sie benötigen für die Teilnahme einen Computer (mit Lautsprecher oder Kopfhörer) mit Breitbandverbindung (DSL oder UMTS). Den Ton hören Sie über VoIP (d.h. ohne Skype, aber über Computer). Sie müssen sich während des Anmeldeprozesses (kurz vor der Sitzung) eine „ausführbare“.exe-Datei herunterladen, die auf Ihrem Computer installiert wird. Für die Teilnahme per iPad / iPhone und vergleichbaren Tablet- / Smartphone-Geräten ist die Installation der GoToWebinarApp erforderlich. Zielgruppe Das praxisorientierte Online-Seminar richtet sich an Auszubildende und Neueinsteiger, die nicht nur eine Vielzahl an Bewerbern erreichen, sondern auch die wirklich passenden Kandidaten anspornen möchten, sich bei uns auf die Stellenausschreibung zu bewerben. Termine 23.02.2021 05.05.2021 Dauer der Veranstaltung 10.00 –11.30 Uhr Seminargebühren Mitglieder: 44,90 EUR zzgl. MwSt. Nichtmitglieder: 64,90 EUR zzgl. MwSt. Referentin Birgitt Peters 20 21

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