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iGZ-Seminarprogramm 1-2015

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9 » Arbeitsrecht Hier

9 » Arbeitsrecht Hier geht es um die Themen Arbeitnehmer- überlassungsgesetz, Verträge mit Kunden, Verträge mit Mitarbeitern und um viele weitere juristische Formalitäten, die in Ihrem Arbeitsalltag eine Rolle spielen. Sichern Sie sich eine rechtlich einwandfreie und kompetente Arbeit in Ihrem Unternehmen durch die iGZ-Arbeitsrechtsseminare.

9 Arbeitsrecht 65 Seminarprogramm 15-1-AR-1.1 Der iGZ-Tarifvertrag in der Praxis Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz und der Tarifvertrag bilden die Grundlage für die meisten Rechte und Pflichten der an der Arbeitnehmerüberlassung beteiligten Personen. Arbeitszeit, Eingruppierung und Vergütung sind Bereiche, die immer wieder Fragen aufwerfen. Wir machen Sie vertraut mit den wichtigsten tarifvertraglichen Regelungen. Wir zeigen Ihnen, worauf es bei den Themen wie der Behandlung des Arbeitszeitkontos und Berechnung der Zulagen ankommt. So gewinnen Sie Sicherheit im täglichen Umgang mit den für Sie wichtigen Vorschriften aus dem iGZ-DGB-Tarifwerk. Inhalte --Grundlagen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes --Geltungsbereich des Tarifvertrages --Eingruppierungsgrundsätze --Tarifvertragliche Arbeitszeit --Arbeitsbefreiung --Tarifvertragliche Urlaubsregelungen --Jahressonderzahlungen --Ausschlussfrist --Tarifvertragliche Zulagen und Zuschläge Zielgruppe Dieses Seminar wendet sich an Teilnehmer, die bislang keine oder wenig Erfahrung mit der Anwendung des Tarifwerkes haben. Termine 10.02.2015, Hannover 18.03.2015, Stuttgart 23.04.2015, Düsseldorf 10.06.2015, München Dauer der Veranstaltung 10:00 Uhr – 17:00 Uhr Seminargebühren Mitglieder: 259,00 € + MwSt. Nichtmitglieder: 359,00 € + MwSt. Referenten RAin Christiane Buß RAin Judith Schröder RAin Sabine Freitag RA Olaf Dreßen Ass. jur. Sebastian Reinert

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