iGZ-Seminarprogramm 1-2015

Seminarprogramm 16 1 Einführungsseminare 15-1-ES-1.2 „Erste Schritte in die Zeitarbeit“ Eine Existenzgründung muss gründlich vorbereitet werden. Um Ihnen den Einstieg in die Gründungsplanung für ein Zeitarbeitsunternehmen zu erleichtern, bietet Ihnen der iGZ eine Start- und Aufbauhilfe an. Wir stehen Ihnen von Anfang an mit wichtigen Tipps und Informationen zum Thema Zeitarbeit zur Seite! Das Seminar besteht aus 6 Modulen, von denen die Module 5 und 6 optional dazu gebucht werden können. Die ersten 4 Module werden als Gesamtpaket gebucht. Die Module dauern jeweils einen halben Tag. TAG 1 1. Modul: Basics Vertragsrecht Der Arbeitnehmerüberlassungsvertrag ist Grundlage dafür, Rechte und Pflichten der Vertragsparteien zu regeln, Haftungsfragen zu klären und Fallstricke zu vermeiden. Dabei ist, neben Kenntnissen zum Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, auch der sichere Umgang mit dem iGZ-DGB-Tarifvertragwerk unerlässlich. Ein erster Überblick schafft Klarheit zu vertraglichen Regelungen. Inhalte: --Arbeitnehmerüberlassungsvertrag --Überlassungsverbote --Auswahlverschulden --Branchenzuschläge TAG 2 3. Modul: Lohnabrechnung Die Lohnabrechnung ist das wichtigste Handwerksinstrument eines Zeitarbeitsunternehmens. Sie muss klar, verständlich und vor allem korrekt sein. Beim Unternehmer muss daher ein tiefes Verständnis für den Aufbau und für den Weg hin vom „brutto“ zum „netto“ vorhanden sein. Inhalte: --Ablauf eines Lohnlaufes --Aufbau einer Lohnabrechnung --Unterschiedliche Anmeldearten --Zusammenstellung einer „prüfungsfesten“ Personalakte --Erstellen und Berechnen einer Lohnabrechnung 2. Modul: Basics Tarifrecht Der Arbeitsvertrag mit einem Mitarbeiter der Zeitarbeit unterliegt nicht nur den Vorschriften des Bürgerlichen Gesetzbuches, sondern wird für Mitglieder des iGZ auch durch die Regelungen des iGZ-DGB-Tarifwerkes bestimmt. Tarifvertragliche Regelungen, wie beispielsweise die Eingruppierung oder die monatliche Sollarbeitszeit, aber auch die Beendigung von Arbeitsverhältnissen oder der Urlaubsanspruch nehmen maßgeblich Einfluss auf die Vertragsgestaltung. Inhalte: --Der Arbeitsvertrag --Eingruppierung --Arbeitszeiten --Entgelte und Zuschläge 4. Modul: Preiskalkulation Der berühmte „Faktor“ im Verrechnungssatz ist immer ein Verhandlungsergebnis. Um dabei aber sicher gewinnbringend arbeiten zu können, ist die Preiskalkulation ebenso wichtig wie die Lohnabrechnung. Anders als bei der Lohnabrechnung sind bei der Preiskalkulation Arbeitgeberbelastungen durch den Lohn ebenso zu berücksichtigen, wie Risiken einzukalkulieren. Inhalte: --Vorstellen verschiedener Kalkulationsmethodiken mit Vor- und Nachteilen --Anwendung der Branchenzuschlagstarife --Beispiele für mögliche Verhandlungskorridore Wir beziehen in einer anschließenden Diskussion auch Faktoren mit ein, die sich nicht direkt abbilden lassen, aber durchaus relevant für die Preiskalkulation sind.

1 Einführungsseminare 17 Seminarprogramm INFO Kursnr. 15-1-ES-1.2 Zielgruppe Existenzgründer Termine 10. – 12.03.2015, Münster 09. – 11.06.2015, Münster TAG 3 (optional) 5. Modul: Marketing Mein Unternehmen ist top und jeder soll es wissen! Das unternehmerische und rechtliche Knowhow haben Sie und Ihr Unternehmenskonzept steht. Aber was nützt die beste Dienstleistung, wenn sie nicht wahrgenommen wird? Was ist zielgruppengerecht und spricht an? Lernen Sie das passende Handwerkszeug für Existenzgründer kennen: Welche Marketingmaßnahmen lassen sich kostengünstig, zeitnah und wirksam in die Tat umsetzen? Inhalte: --Was bedeutet Marketing für Zeitarbeits- unternehmen? --Welche Marketing-Maßnahmen eignen sich? --Praxisbeispiele/Übungen 6. Modul: „Vom Werkvertrag zur Zeitarbeit“ Dieses Modul behandelt die Änderungen, die sich bei einem Wechsel vom Einsatz von Werkvertragskräften hin zur Arbeitnehmerüberlassung ergeben. Die Teilnehmer erfahren, dass sich die Vertragsinhalte, Haftungsrisiken und die Ausgestaltung des Weisungsrechts deutlich unterscheiden. Inhalte: --Abgrenzung Werkvertrag und Arbeitnehmer- überlassung --Vertragsinhalte --Haftungsfragen --Ausgestaltung des Weisungsrechts --Problem Scheinwerkverträge Dauer der Veranstaltung 2- bzw. 3-tägig, jeweils 10:00 – 17:00 Uhr Seminargebühren Mitglieder: Module 1 – 4: 400,00 € + MwSt. Module 5 – 6 (optional): 200,00 € + MwSt. Nichtmitglieder: Module 1 – 4: 500,00 € + MwSt. Module 5 – 6 (optional): 200,00 € + MwSt. Referenten RAin Christiane Buß RAin Judith Schröder RAin Sabine Freitag Dr. Jenny Rohlmann RA Olaf Dreßen Ass. jur. Sebastian Reinert Thorsten Rensing Bitte machen Sie auf Ihrer Anmeldung deutlich, ob Sie das komplette Seminar oder die Module 1 - 4 buchen möchten. Sofern Sie lediglich die Module 1 - 4 buchen, endet der Workshop für Sie bereits einen Tag früher.