iGZ-Seminarprogramm 02-2017

Seminarprogramm 84 9 Arbeitsrecht 9 Arbeitsrecht 85 Seminarprogramm 17-2-AR-1.11 17-2-AR-1.10 Die AÜG-Reform in der Praxis Zusatzdienstleistungen in der Zeitarbeit – Rechtssicher gestalten und anwenden Welche Änderungen bringt die AÜG-Reform und wie kann ich sie in der Praxis umsetzen?! Die AÜG-Reform ist beschlossene Sache. Die Regelungen sind teilweise kompliziert und müssen trotzdem in der Praxis bei Mitarbeitern und Kunden umgesetzt werden. Sie lernen alle rechtlichen Änderungen kennen, die unmittelbare Auswirkungen auf Ihre tägliche Arbeit und Ihre Kundenbeziehung haben. Schwerpunkt des Seminars ist, wie die geplanten Rechtsänderungen (Höchstüberlassungsdauer, Equal Pay, Dokumentationspflichten, Scheinwerkverträge etc.) rechtlich zu verstehen sind, welche Anwendungsvorgaben es gibt und welche Ausnahmen existieren. Darüber hinaus gibt das Seminar aber auch Praxistipps für die Umsetzung im Unternehmen, bei externen Mitarbeitern und Kunden. So erhalten Sie auch Antworten auf verkäuferische und operative Fragen. Inhalte Die AÜG-Reform -- Ausblick, verdeckte AÜ, Arbeitskampf/BetrVG, Höchstüberlassungsdauer, Equal Pay -- Stichtage, Rechtsfolgen, Werkvertrag -- Branchenzuschläge vs. Equal Pay vs. Equal Treatment -- Unternehmensstrategie, Umsetzung, Kommunikation Zielgruppe Dieses Seminar wendet sich an Mitarbeiter, die über Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche verfügen und an aktuellen Neuerungen in der Rechtsprechung interessiert sind. Es werden keine recht - lichen Grundlagen vermittelt. Termine 06.09.2017, Bremen 11.10.2017, Erfurt 05.12.2017, Fulda Dauer der Veranstaltung 10:00 Uhr – 15:30 Uhr Seminargebühren Mitglieder: 359,00 € + MwSt. Nichtmitglieder: 459,00 € + MwSt. Referent RA Dr. Adrian Hurst Um Ihnen das nötige Rüstzeug an die Hand zu geben und auf Fallstricke bei der Anwendung aufmerksam zu machen, bietet Ihnen dieses Seminar einen Überblick über die rechtssichere Umsetzung der verschiedenen Personaldienstleistungen: Die Flexibilitätsanforderungen sowohl auf der Kunden- als auch auf der Mitarbeiterseite werden sich verändern und damit andere Personaldienstleistungen an Bedeutung gewinnen. In diesem Seminar werden Ihnen die rechtlichen Rahmenbedingungen und die Besonderheiten bei der praktischen Anwendung aufgezeigt. Ziel des Seminars ist es, Antworten auf folgende Fragen zu finden: Welche gesetzlichen Voraussetzungen gibt es? Was muss ich bei der praktischen Umsetzung beachten? Welche rechtlichen Fallstricke gibt es? Welche politischen und rechtlichen Änderungen sind zu erwarten? Natürlich hören Sie eine erste Einschätzung des Gesetzesentwurfs zur Zeitarbeit und zu Werkverträgen! Inhalte -- Personalvermittlung -- Dienst- und Werkvertrag -- Freelancer -- Onsite Management -- Master Vendor -- Rechtliche Grundlagen -- Praxistipps für die Umsetzung Zielgruppe Dieses Seminar wendet sich an Inhaber, Geschäftsführer, oberes Management und alle wichtigen Entscheidungsträger in einem Unternehmen. Termine 12.09.2017, Nürnberg 21.11.2017, Münster Dauer der Veranstaltung 10:00 Uhr – 16:30 Uhr Seminargebühren Mitglieder: 359,00 € + MwSt. Nichtmitglieder: 459,00 € + MwSt. Referent RA Dr. Adrian Hurst