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iGZ-Seminarprogramm 02-2015

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10 » Arbeitsrecht Hier

10 » Arbeitsrecht Hier geht es um die Themen Arbeitnehmer- überlassungsgesetz, Verträge mit Kunden, Verträge mit Mitarbeitern und um viele weitere juristische Formalitäten, die in Ihrem Arbeitsalltag eine Rolle spielen. Sichern Sie sich eine rechtlich einwandfreie und kompetente Arbeit in Ihrem Unternehmen durch die iGZ-Arbeitsrechtsseminare.

10 Arbeitsrecht 69 Seminarprogramm 15-2-AR-1.1 Das iGZ-DGB-Tarifwerk in der Praxis Das Tarifwerk bildet die Grundlage für die meisten Rechte und Pflichten der an der Arbeitnehmerüberlassung beteiligten Personen. Welchen Einfluss die vier einzelnen Tarifverträge, der Mindestlohn-Tarifvertrag sowie die elf Branchenzuschlagstarifverträge auf arbeitsrechtliche Regelungen wie Arbeitszeit, Eingruppierung und Vergütung haben, wird anhand von vielen Praxisbeispielen erklärt. Wir machen Sie vertraut mit den wichtigsten tarifvertraglichen Bestandteilen. Wir zeigen Ihnen, worauf es bei den Themen wie der Behandlung des Arbeitszeitkontos und Berechnung der Zulagen ankommt. So gewinnen Sie Sicherheit im täglichen Umgang mit den für Sie wichtigen Vorschriften aus dem iGZ-DBG-Tarifwerk. Inhalte -- Geltungsbereich des Tarifvertrages -- Eingruppierungsgrundsätze -- Vergütungsbestandteile -- Tarifvertragliche Zulagen und Zuschläge -- Tarifvertragliche Arbeitszeit -- Behandlung des Arbeitszeitkontos -- Arbeitsbefreiung -- Tarifvertragliche Urlaubsregelungen -- Jahressonderzahlungen -- Ausschlussfrist Zielgruppe Dieses Seminar wendet sich an Teilnehmer, die bislang keine oder wenig Erfahrung mit der Anwendung des Tarifwerkes haben. Termine 24.09.2015, Düsseldorf 29.10.2015, Frankfurt 19.11.2015, München 09.12.2015, Kassel 14.01.2016, Münster Dauer der Veranstaltung 10:00 Uhr – 17:00 Uhr Seminargebühren Mitglieder: 279,00 € + MwSt. Nichtmitglieder: 359,00 € + MwSt. Referenten RAin Christiane Buß RA Olaf Dreßen RAin Sabine Freitag Ass. jur. Sebastian Reinert RAin Judith Schröder

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