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iGZ-Seminarprogramm 02-2015

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Seminarprogramm 4 Einsteiger und Azubis Mitarbeiter Disponenten mit Erfahrungen und leitende Mitarbeiter 1 Seminare 2 3 4 5 für Auszubildende Seite 12-17 AZ-1.1 iGZ-Praxistage für PDK-Azubis AZ-1.2 AZ-1.3 AZ-1.4 AZ-1.5 NEU: Verkaufen für Azubis – Keine Angst vor dem Telefonat NEU: Neue Wege in der Personalgewinnung – Strategien für Azubis NEU: Fachkunde – Einführung in die metallverarbeitenden Berufe inklusive der modernen Zerspanungstechnik NEU: Der iGZ-Tarifvertrag in der Praxis – Basics für Einsteiger (E-Learning) Einführungsseminare Seite 18-25 ES-1.1 iGZ-Basislehrgang für Personaldisponenten ES-1.2 ES-1.3 ES-1.4 „Erste Schritte in die Zeitarbeit“ Vertriebsgrundlagen für Einsteiger in der Zeitarbeit (Zeit) Arbeitsrecht für Einsteiger Vertrieb Seite 28-33 VT-1.1 Telefonische Neukundenakquise – Gut geplant VT-1.2 VT-1.3 VT-1.4 VT-1.5 VT-1.6 VT-1.7 Königsdisziplin: Professionelle Telefonakquise Strategisch gut aufgestellt? – Strukturierter Vertrieb mit dem „6 in 8-Konzept“ „Vertrieb trifft Marketing“ – Praxisworkshop NEU: Erfolgreiche Preisverhandlung Verhandlungsgespräche – Rechtsänderungen und Tariferhöhung NEU: Einkauf trifft Verkauf Seitenwechsel – Sehen Sie durch die Brille Ihres Kunden Personalmarketing Seite 34-41 PM-1.1 Bewerberauswahl – Erfolgreich und nachhaltig PM-1.2 PM-1.3 PM-1.4 PM-1.5 PM-1.6 PM-1.7 Integration – Rekrutierung von Schwerbehinderten Der Personalprofi – Guter Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern NEU: Rekrutierung – Der neue Vertriebsweg Bewerberbindungsmanagement – Strategische Planung der Rekrutierung Recruiting im Web – So erreichen Sie die Fachkräfte der Generation Y Erfolgsfaktor des Personalmarketings – Clevere Rekrutierung und Mitarbeiterbindung Mitarbeiterführung Seite 42-49 MF-1.1 NEU: Führung von externen Mitarbeitern MF-1.2 MF-1.3 MF-1.4 MF-1.5 MF-1.6 MF-1.7 NEU: Der Disponent – Vorgesetzter und Vertrauensperson für externe Mitarbeiter Aktiv Seminar – Schwierige Gesprächssituationen mit externen Mitarbeitern Führungskräftetraining – Von der Disposition zur Leitungsfunktion NEU: Performance Leadership – Teams und Mitarbeiter souverän und überzeugend führen NEU: Leadership Management – Zielgerichtetes Führungsmanagement NEU: Nachhaltige und selbstgesteuerte Personalentwicklung – Der Coach im eigenen Haus

Geschäftsführer, Inhaber und leitende Mitarbeiter 5 Seminarprogramm 6 7 8 9 10 11 12 Personalentwicklung Seite 50-53 PE-1.2 Zeit- und Selbstmanagement für Führungskräfte PE-1.2 Rhetorik – Selbstsicher vortragen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Seite 54-55 MA-1.1 Zusammenarbeit mit den Medien Qualität & Zertifizierung Seite 56-59 QZ-1.1 Zertifizierte Qualität (DIN EN ISO 9001:2008) – Die praktische Umsetzung in der Zeitarbeit QZ-1.2 NEU: Revision der DIN EN ISO 9001:2015 und die Umsetzung im Unternehmen Unternehmensführung & Finanzen Seite 60-67 UF-1.1 Personaldienstleistung moderner Zeitarbeit – Was empfiehlt der Personaler? UF-1.2 UF-1.3 UF-1.4 UF-1.5 UF-1.6 Personalvermittlung – Eine (Zusatz-) Dienstleistung zur Umsatzsteigerung Haben Sie es geregelt? – Notfallplan, strategische Unternehmenssicherung, Nachfolge „Sicher in die Zukunft – Allen Anderen voran“ – Neue Wege in der Personaldienstleistung Unternehmer Update – Führen mit Kennzahlen NEU: Risikomanagement im Unternehmen Arbeitsrecht Seite 68-77 AR-1.1 Das iGZ-DGB-Tarifwerk in der Praxis AR-1.2 AR-1.3 AR-1.4 AR-1.5 AR-1.6 AR-1.7 AR-1.8 AR-1.9 Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und Urlaubsentgelt – Praxistipps Branchenzuschläge – Praxistipps Befristung – Kündigung – Aufhebungsvertrag Neuerungen in Zeitarbeit und Recht Reisekosten und Mini-Jobs – Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fallstricke Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer und Auslandsentsendung NEU: Prüfpraxis der Aufsichtsbehörden NEU: Zusatzdienstleistungen in der Zeitarbeit – Rechtssicher gestalten und anwenden E-Learning Seite 78-83 EL-1.1 Der iGZ-Tarifvertrag in der Praxis – Basics für Einsteiger: E-Learning-Seminar mit EL-1.2 EL-1.3 anschließendem Webinar NEU: Webinar: Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und Urlaubsentgelt – Praxistipps NEU: Webinar: Branchenzuschläge – Praxistipps Specials Seite 84-79 SP-1.1 Fachkunde – Einführung in die metallverarbeitenden Berufe inklusive der modernen SP-1.2 SP-1.3 SP-1.4 SP-1.5 Zerspanungstechnik NEU: Personal(er)wissen zum Berufsfeld Schweißen NEU: Coaching by horses – Führungs- und Kommunikationstraining mit Pferden NEU: Change Management – Veränderungen aktiv einleiten NEU: Inhouse-Seminar – „Kommunikations-Check“

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