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iGZ-Seminarprogramm 02-2015

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Seminarprogramm 46 5 Mitarbeiterführung 15-2-MF-1.4 Führungskräftetraining – Von der Disposition zur Leitungsfunktion Die Führungsarbeit hat einen großen Stellenwert eingenommen und Sie sind die meiste Zeit damit beschäftigt Ihr Team zu steuern, neue Mitarbeiter einzuarbeiten, Ziele zu setzen, zu kontrollieren und gleichzeitig noch all die anderen wichtigen Aufgaben zu meistern. Ein Seminar für Niederlassungsleiter/innen, die bereits erste Erfahrungen im Bereich Führung haben und verantwortlich sind für eine Niederlassung mit entsprechend großen Teams. Zielgruppe Das Seminar wendet sich an Niederlassungsleiter/innen mit erster Führungserfahrung. Termin 03. – 04.09.2015, Düsseldorf Inhalte -- Die Aufgaben einer Führungskraft -- Die Eigenschaften einer Führungskraft -- Welche Führungsinstrumente gibt es? -- Welche Spielregeln sind zu beachten? -- Wie möchte man als Führungskraft wahrgenommen werden? -- Wie motiviere ich mein Team jeden Tag? -- Wie delegiere ich Aufgaben wertschätzend? -- Was bedeutet Feedback und wie gebe ich es richtig? -- Wie entscheidend ist Informationsfluss und welche Rolle haben Teambesprechungen? Dauer der Veranstaltung 2-tägig, jeweils 10:00 – 17:00 Uhr Seminargebühren Mitglieder: 559,00 € + MwSt. Nichtmitglieder: 659,00 € + MwSt. Referent Markus Brandl

47 Seminarprogramm 15-2-MF-1.5 NEU: Performance Leadership – Teams und Mitarbeiter souverän und überzeugend führen Praxisnahe Tools für einen modernen Führungsstil! Vertiefen Sie in diesem Training die Anwendung von zentralen Führungstools und erfolgreichen Methoden, um Ihr Team oder Ihre Mitarbeiter zu „High Performern“ zu entwickeln. Ziel ist es, effektive Meetings durchzuführen, das Führen der Mitarbeiter nach Reifegraden zu erlernen und erfolgreich umzusetzen. Die effizienten Instrumente der konstruktiven Kritik sowie das Führen nach Zielen zu verinnerlichen, sind weitere Ziele dieses Trainings. Inhalte -- Effektive Meetings planen und moderieren -- Durch situatives Führen Ihre strategische Personalarbeit erleichtern -- Die Instrumente der konstruktiven Kritik entspannt umsetzen -- Ihre Mitarbeiter und Teams durch das Führen nach Zielen zu „High Performern“ entwickeln -- In Mitarbeitergesprächen wirken (Videoanalysen) und wie Sie sich optimieren können Zielgruppe Ein Seminar für Führungskräfte mit Führungserfahrung und Kenntnis von Führungsgrundlagen sowie für Teilnehmer des Trainings „Leadership Management“ Termin 12. – 13.09.2015, Mainz Dauer der Veranstaltung 2-tägig, 1. Tag: 10:00 – 17:00 Uhr 2. Tag: 09:00 – 16:00 Uhr Seminargebühren Mitglieder: 559,00 € + MwSt. Nichtmitglieder: 659,00 € + MwSt. Referent Detlef Hühnert

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