Forum Personalmanagement 15. März 2016 Maternushaus, Köln Wenn sich externe und interne Berufsbilder, Rekrutierungswege und politische Rahmenbedingungen im Wandel befinden, bleibt das nicht ohne Auswirkungen für die tägliche Arbeit von Personaldienstleistern. Informieren Sie sich bei unserem Fachforum und nutzen Sie die Veranstaltung für praktischen Input und fachlichen Austausch!
1 Seminare für Auszubildende 17 Seminarprogramm 15-2-AZ-1.4 Das iGZ-DGB-Tarifwerk in der Praxis – Basics für Einsteiger (E-Learning) Die Grundlagen des iGZ-DGB-Tarifwerkes können Sie nun durch E-Learning bequem und zeitlich flexibel an jedem beliebigen Ort erlernen. Weg vom Vortrag, hin zum Mitmach-Lernen-Anwenden, Entdecken und Probieren sollen im Mittelpunkt des neuen E-Learnings stehen. Durch leicht verständliche Texte und anschauliche Grafiken werden Ihnen Inhalte zu folgenden Themen vermittelt: Zielgruppe Das Programm wendet sich an Auszubildende und Berufsschullehrer, die bislang keine oder wenig Erfahrung mit der Anwendung des Tarifvertrages haben. - Eingruppierung - Urlaub - Entgeltfortzahlung - Arbeitszeit und Arbeitszeitkonto - Tarifliche Zulagen, Zuschläge, Branchenzuschläge Das Tarifwerk bildet die Grundlage für die meisten Rechte und Pflichten der an der Arbeitnehmerüberlassung beteiligten Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Nutzen Sie die Chance und machen Sie sich mit den wichtigsten Regelungen des Tarifwerkes vertraut, indem Sie Ihr Lernverhalten und Lerntempo selbst bestimmen. Am Ende einer jeden Lerneinheit steht ein kleiner Test, bei dem Sie das Erlernte in kurzen Aufgabenstellungen anwenden können. Während des gesamten E-Learnings erfolgt ein Tutoring durch das Rechtsreferat des iGZ. Weitergehende Fragen oder Unklarheiten können so schnell und unkompliziert gelöst werden. Termine Einstieg jederzeit möglich Dauer der Veranstaltung Freischaltung des E-Learnings für einen Zeitraum von 6 Wochen Gebühren Lehrer & Auszubildende: 50,00 € + MwSt. Daran anschließend bieten wir Ihnen ein Webinar an! Die Webinare dienen zum einen dazu, das Erlernte zu vertiefen. Fragen, die während des E-Learnings aufgekommen sind, werden beantwortet. Dazu werden die Fragen der einzelnen Teilnehmer während der E-Learning-Einheiten gesammelt und vom Referenten im Webinar aufgegriffen. Darüber hinaus werden ausgewählte Problempunkte zu den einzelnen Rechtsthemen vom Referenten behandelt.
8 Unternehmensführung & Finanzen 6
9 Arbeitsrecht 69 Seminarprogramm 1
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Ich bin Zetty und führe Sie durch
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