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CSR-Handlungshilfen für iGZ-Mitglieder

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32 ANHANG Verhältnis

32 ANHANG Verhältnis der niedrig-, mittel- und hochqualifizierten Mitarbeitenden Quote der Mitarbeitenden, für die Zeitarbeit eine echte Arbeitsmarktchance war Energie Strom- und Heizkosten aktuell und im Vergleich zum Vorjahr Wasserverbrauch aktuell und im Vergleich zum Vorjahr Wahl eines Ökostromanbieters Anzahl der eingesetzten LED-Lampen Mobilität/Arbeitswege Anzahl der Mitarbeitenden im Homeoffice Regelmäßigkeit von Online-Kommunikation wie Videokonferenzen, Telefonkonferenzen etc. Anzahl der Mitarbeitenden, die eine Bahncard haben bzw. einen Zuschuss zu Bahnfahrten erhalten Anzahl der eingesetzten E-Fahrzeuge, Jobräder, ÖPNV-Jobtickets Regionalität der Einsatzorte (kurze Wege) Anzahl der Fahrgemeinschaften Ressourcen Zahlen zum Umgang mit Ressourcen (konsequente Mülltrennung, klimaneutraler Versand der Hauspost, Wiederverwendung von Büromaterial wie Ordner, Klarsichthüllen etc.) Verbrauch von Papier aktuell und im Vergleich zum Vorjahr Anteil der digitalen Bewerbungen Anteil der digitalen Personalakten, Reisekostenabrechnungen etc. Investitionen in ökologischen Einkauf (Produkte mit Ökosiegel, fair gehandelte und produzierte Produkte, wiederbefüllbare Druckerpatronen)

33 ANHANG BEISPIELE FÜR CSR-BERICHTE VON PERSONAL- DIENSTLEISTERN Amadeus FiRe 2020 G.C.S. – Global Clinic Solutions 2020 Job find 4 You 2020 Orizon 2021 Randstad 2021 BEISPIELE FÜR KOMPAKTE CSR-BERICHTE AUS ANDEREN BRANCHEN: Bellanet GmbH Klaus Herding GmbH Thiekötter Druck GmbH & Co. KG AUSWAHL KOSTENLOSER BILDDATENBANKEN FÜR DIE BEBILDERUNG DES CSR-BERICHTES: Freepik Pexels Pixabay Unsplash IMPRESSUM Herausgeber Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ e.V.) Albersloher Weg 10 48155 Münster info@ig-zeitarbeit.de www.ig-zeitarbeit.de V.i.S.d.P. Werner Stolz, Hauptgeschäftsführer Fotos S. 5: © Masum – stock.adobe.com, S. 7, 8: pixabay.de, S. 11: Hildebrandt Fotografie – Adobe Photoshop Lightroom Alle anderen Abbildungen: © iGZ Stand: September 2021

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