Kristin Mattheis | Active Sourcing, Social Ad und Google for Jobs – wie Sie Online-Kanäle effizient nutzen 4 Voraussetzungen für Talent-Sourcer 1. Genaue Kenntnisse der fachlichen Qualifikationen und Softskills des Wunsch- Kandidaten, 2. exakte Vorstellung seines Online-Spiegelbilds, der sogenannten Candidate Persona, 3. Kenntnisse über die Funktionsweisen von Suchmaschinen 4. Bereitschaft, sich mit digitalen Tools wie zum Beispiel dem Talent Manager von XING und dem Recruiter von LinkedIn auseinanderzusetzen. Info-Website: www.ig-zeitarbeit/eRecruiting 21 iGZ-Landeskongress Nord 13.11.2019 3 Google for Jobs iGZ – Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e. V.
Landeskongress Nord Eigene Jobbörse von Google Nutzer suchen über Google 23 iGZ-Landeskongress Nord 13.11.2019 Google-Suche wird immer wichtiger Online-Portale verlieren Google Ads Online-Stellenportale Sind Sie google-fit? Google for Jobs 24 iGZ-Landeskongress Nord 13.11.2019 71
LANDESKONGRESS NORD 13. November 20
Landeskongress Nord Programm MODERA
Landeskongress Nord 13.45 Stillstan
Landeskongress Nord Ort MEDIA DOCKS
Marcel Speker Leiter iGZ-Fachbereic
Christian Baumann iGZ-Bundesvorsitz
Bettina Schiller Stellv. iGZ-Bundes
Oliver Nazareth iGZ-Landesbeauftrag
Jürgen Sobotta iGZ-Landesbeauftrag
Laden...
Laden...
Laden...
© 2017, Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V.
PortAL 10
Albersloher Weg 10
48155 Münster
Tel. 0251 32262-0
Fax 0251 32262-100
Schumannstr. 17
10117 Berlin
Tel. 030 280459-88
Fax 030 280459-90