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Tagungsmappe Forum Marketing 2019

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Ingolf Teetz | INS

Ingolf Teetz | INS AUENLAND ODER NACH MORDOR? ERLEBNISREICHE KANDIDATENREISEN IGZ-FORUM CANDIDATE EXPERIENCE EIN BEWERBEN BEIM KANDIDATEN NIMMT ZU. Unternehmen suchen sich nicht mehr die Mitarbeiter aus – sondern die Mitarbeiter die Unternehmen. 85% 2,5% 57,5% 16% aller Bewerber finden ihre kulturelle Passung zum Arbeitgeber wichtig. beträgt die Arbeitslosenquote unter IT-Fachkräften. aller Bewerber hätten gerne Aufgabenschwerpunkte ihres neuen Teams. Jedes sechste Job-Profil ist eine IT-Stelle. © 2018 - milch & zucker AG / 24

Ingolf Teetz | INS AUENLAND ODER NACH MORDOR? ERLEBNISREICHE KANDIDATENREISEN IGZ-FORUM CANDIDATE EXPERIENCE NEUE PLAYER KOMMEN. Viele der Generationen X, Y und Z ziehen zudem ein Start-up einem „klassischen“ Arbeitgeber vor. D. h.: Die Zielgruppe schrumpft weiter. © 2018 - milch & zucker AG / 25

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