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Tagungsmappe 8. Potsdamer iGZ-Rechtsforum

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Jörg Hennig |

Jörg Hennig | Rechtliche Herausforderungen bei Prüfungen durch die Bundesagentur für Arbeit Erforderliche Unterlagen ▪ ▪ Gesamte Personalakte, d.h. Arbeitsverträge, Überlassungsverträge / Einsatzmitteilungen, Entgeltabrechnungen, Stundenzettel, Anträge von Arbeitnehmern (z.B. Urlaub, Freizeitausgleich, AU- Bescheinigungen), SV-Meldungen, Kündigungen / Aufhebungsverträge / Abmahnungen Aktuelle Brennpunkte: ▪ Grds. keine Dateien erlaubt, nur Ausdrucke oder digitale Signatur (FW 7.3 (10)) ▪ Originaldokumente ▪ § 23 VwVfG: Amtssprache ist deutsch !16 shutterstock_285041063

Jörg Hennig | Rechtliche Herausforderungen bei Prüfungen durch die Bundesagentur für Arbeit Prüfungsschwerpunkte ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ Gewährung von Entgelt/ Entgeltersatz (Eingruppierung, Vergütung bei Krankheit, Feiertag, Urlaub) Equal Treatment/Equal Pay und Tarifvertrag Branchen-Mindestlöhne, Einhaltung Lohnuntergrenze Überlassungshöchstdauer Offenlegungs- und Konkretisierungspflicht Abführen von Sozialversicherungsbeiträgen und Lohnsteuer Vollständige Vertragsunterlagen + Merkblatt Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit Datenschutz !17

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