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Informationen für Studienabbrecher und Neuorientierer

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Ein Beruf mit Zukunft!

Ein Beruf mit Zukunft! „Personaldienstleistungskaufleute tragen eine hohe Verantwortung in unserem Berufsalltag. Auf der einen Seite übernehmen Sie die Verantwortung für unsere Mitarbeiter und deren beruflichen Werdegang unter Berücksichtigung ihrer Wünsche und Berufserfahrung. Andererseits sind da die Anforderungen und Wünsche der Kundenbetriebe. Die große Herausforderung in der Personaldienstleistung ist es, Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen zufrieden zu stellen. Um täglich diesen Balanceakt zu gewinnen, braucht man neben einem fundierten Fachwissen, ein hohes Verständnis für die Belange der Menschen mit denen wir zusammen arbeiten. Deshalb bilden wir gerne Menschen mit etwas Lebenserfahrung aus.“ Personalexperten werden mehr denn die Ansprüche von Arbeitnehmern an je gebraucht! Die Themen Industrie einen attraktiven Arbeitsplatz werden 4.0, Fachkräftemangel und demografischer Wandel sind in aller Munde. dingungen erfordern neue Konzepte, sich ändern. Diese neuen Rahmenbe- Was hat das mit dem Ausbildungsberuf „Personaldienstleistungskauf- weiterhin die passenden Mitarbeiter mit denen Personaldienstleister auch mann/-kauffrau“ (kurz: PDK) zu tun? zur Verfügung stellen können. Und Zukünftig wird der Arbeitsmarkt von Personaldienstleistungskaufleute sind der Automatisierung und Digitalisierung der Arbeitsprozesse bestimmt - zwischen Arbeitgeber und Arbeitneh- mittendrin: Sie sind der Vermittler die Arbeitswelt wird noch flexibler. Die mer. Gestalten Sie die Veränderungsprozesse aktiv mit! Erwartungen von Arbeitgebern und Schwerpunkte auf einen Blick: • Personal rekrutieren • Personaleinsätze planen • Berufe kennen lernen • Aufträge akquirieren und durchführen • eigene Dienstleistungen vermarkten • Arbeits- und Tarifrecht anwenden • Dienstleistungsprozesse kaufmännisch steuern und kontrollieren • Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit fördern Uwe Schulz, Niederlassungsleiter, meteor Personaldienste, Köln 4 5

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