iGZ-Seminarprogramm 01-2017

Seminarprogramm 62 5 Mitarbeiterführung 17-1-MF-1.6 NEU: Moderne Arbeitskultur erfordert modernen Führungsstil Praxisnahe Tools und Erkenntnisse für einen modernen Führungsstil! Der derzeitige Wandel im Unternehmensmanagement erfordert eine grundlegende Veränderung des Führungskonzeptes. Spätestens seit der Generation Y wissen wir, dass es einen Kultur- und Wertewandel in der Arbeitswelt gibt. Mitarbeiter wünschen sich heute maßgeblich eine gleichberechtigte, flexible und transparente Arbeitskultur. Diese veränderten Anforderungen an eine moderne Führungskraft setzen einen Führungsstil voraus, der eine emotionale Bindung schafft, und somit motivierte und engagierte Mitarbeiter. Wie man sein persönliches und individuelles Führungskonzept entwickelt und mit sofort umsetzbaren Tools in der Praxis einsetzt, erfahren Sie in diesem Training. Inhalte - Welche veränderten Anforderungen an die moderne Führungskraft gibt es? - Was wünschen sich Mitarbeiter von ihren Führungskräften? - Wie gehe ich mit den veränderten Werten und Anforderungen der Mitarbeiter um? - Wie schaffe ich eine egalitäre Führungs- und Organisationsstruktur? - Wie erhöhe ich durch flexible Prozesse die Bindung und Motivation der Mitarbeiter? - Wo stehe ich im Team? - Wie motiviere ich schnell und nachhaltig? - Leistungssteigerung durch die emotionale Mitarbeitermotivation - Wie entwickele ich mein stimmiges Führungskonzept? - In Mitarbeitergesprächen wirken und wie Sie sich optimieren können Zielgruppe Ein Seminar für Führungskräfte mit Führungserfahrung und Kenntnis von Führungsgrundlagen Termin 30. – 31.03.2017, München Dauer der Veranstaltung 2-tägig, 1. Tag: 10:00 – 17:00 Uhr 2. Tag: 09:00 – 16:00 Uhr Seminargebühren Mitglieder: 598,00 € + MwSt. Nichtmitglieder: 659,00 € + MwSt. Referent Detlef Hühnert

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