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FACHMAGAZIN ZEITARBEIT | AUSGABE 04 | 2014

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Z direkt! Titelthema 8

Titelthema Z direkt! Zeitarbeit bietet viel mehr als nur Personalüberlassung Eine Branche im Wandel Für die Kundenunternehmen war, ist und bleibt die Zeitarbeit ein wichtiges Instrument im deutschen wie auch im internationalen Wettbewerb. Flexibilisierung und Vertretung sind die Hauptargumente für den Einsatz von Zeitarbeitskräften – die Zahlen der jüngsten Studie der Soziale Innovation (SI) GmbH „Zeitarbeit – eine Brücke in den Arbeitsmarkt?“ legen davon bereits Zeugnis ab. Aber das Projekt, das der iGZ begleitet und unterstützt hat, zeigt auch einen Wandel in der Kundensicht auf die Zeitarbeitsbranche: Zunehmend ist die Dienstleistung als Rekrutierer gefragt. Wirtschaftsunternehmen sparen sich aufwendige Bewerbungsverfahren und nutzen die Möglichkeit, den Zeitarbeitsunternehmen die Kandidatenkür zu übertragen. Eindeutiges Indiz dafür: Laut Studie wurden 75,2 Prozent der übernommenen Zeitarbeitnehmer direkt aus ihrem ersten Einsatz im Kundenunternehmen ins Stammpersonal der Firma geholt. Die Vakanz der Stelle erfuhren die meisten Arbeitnehmer (48,6 Prozent), weil sie direkt auf diesem Posten eingesetzt waren. Unverkennbar, die Übernahmequoten steigen kontinuierlich – das zeigt auch das quartalsweise erscheinende iGZ-Mittelstandsbarometer. Gut ein Drittel aller Zeitarbeitskräfte, die das Unternehmen verließen, wurden von den Kundenunternehmen übernommen. Das ist ein Indiz für den zunehmenden Fachkräftemangel, der sich auch weiterhin verschärft. Mögliche Alternative ist unter anderem die Rekrutierung aus dem Ausland. Die Messe Zukunft Personal in Köln zeigte, dass dieser Faktor inzwischen im Fokus vieler Zeitarbeitsunternehmen liegt. Weiterer Aspekt: Mittlerweile wirken sich auch die Branchenzuschlagstarifverträge aus. Die Zeitarbeit wird mehr und mehr auch für jene spezialisierten Fachkräfte interessant, die dieses Arbeitsmarkt-Instrument bislang nicht nutzten. Für die Kundenunternehmen entwickelt sich die Zeitarbeitsbranche zu einem multifunktionalen Instrument, mit dem sie nicht nur flexibel auf die sich ständig ändernden Ansprüche der Märkte reagieren können. Zeitarbeit ist längst auch ein Pool von Dienstleistungen auf dem Sektor der Personalentwicklung. Wolfram Linke Welche Zusatzdienstleistungen Zeitarbeitsfirmen anbieten, verrät das iGZ-Mittelstandsbarometer: www.ig-zeitarbeit.de/presse/artikel/ zeitarbeit-erweitert-leistungsspektrum Anzeige Mit TIME-JOB professionell. TIME-JOB- oder unter 0 64 21 - 94 45-0 9

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